【中村区役所探訪記】第1回事前研修を行いました！
「中村区役所探訪記」は、事前研究や中村区役所への取材・報告を通して働くイメージや公務員への理解を深めることを目的としたプログラムであり、その過程でビジネスマナーや問題発見能力等を磨くことができます。
私のように公務員を志す者にとってはもちろんのこと、そうでない者にとっても多くのことを学べるという点に大きな魅力があると考えています。
さて、今回は本プログラムの初回ということで、前半は全国健康保険協会様より企業の健康経営とその取り組み事例について、中村区役所様より自身の経験をもとにした職務内容について講演をしていただきました。
少子高齢化による生涯現役社会を見据えた各企業の健康経営戦略からは学ぶことが多く、区役所の職務内容についても「置かれた環境下でいかに努力するか」がやりがいを見つけていくうえで重要になってくるのだと感じました。
また、どちらのお話しにも引き込まれるような魅力があり、話し方や具体例の使い方といった点でも学ぶことは多かったように思います。
後半は顔合わせ等のオリエンテーションを行いました。
自身のペアを全体に紹介するという他己紹介では、紹介の仕方や目のつけどころから各々の個性が垣間見えた気がして面白かったです。
また、その後のチーム発表でも積極的にコミュニケーションを取っていくメンバーの姿勢を目にしたことにより、いっそうプログラムへの熱意が増したように感じます。
次回以降も大変有意義な内容となっているため、グループメンバーと協力してより良いものになるよう努めていく所存です。
（法学部 2年 村瀨颯都）
愛知大学キャリア支援センターでは、2019年度より「低年次キャリアデザインプログラム～CAREER FIELD～」と題して、1・2年生を対象とした産官学が協働したプログラムを開発しています。
就職をゴールとしない形で、学生の社会人基礎力の養成や、望ましい就業観の醸成を目的として、現場（FIELD）理解に貢献する実践的な学びを創出し、低年次学生が将来のキャリアビジョンを描くことを支援するプログラムを展開しております。
各種プログラムについて、実際に参加した低年次学生からの視点で実施報告をしておりますので、下記URLよりご確認ください。
http://www.aichi-u.ac.jp/recruit/career-center/career-field
私のように公務員を志す者にとってはもちろんのこと、そうでない者にとっても多くのことを学べるという点に大きな魅力があると考えています。
さて、今回は本プログラムの初回ということで、前半は全国健康保険協会様より企業の健康経営とその取り組み事例について、中村区役所様より自身の経験をもとにした職務内容について講演をしていただきました。
少子高齢化による生涯現役社会を見据えた各企業の健康経営戦略からは学ぶことが多く、区役所の職務内容についても「置かれた環境下でいかに努力するか」がやりがいを見つけていくうえで重要になってくるのだと感じました。
また、どちらのお話しにも引き込まれるような魅力があり、話し方や具体例の使い方といった点でも学ぶことは多かったように思います。
後半は顔合わせ等のオリエンテーションを行いました。
自身のペアを全体に紹介するという他己紹介では、紹介の仕方や目のつけどころから各々の個性が垣間見えた気がして面白かったです。
また、その後のチーム発表でも積極的にコミュニケーションを取っていくメンバーの姿勢を目にしたことにより、いっそうプログラムへの熱意が増したように感じます。
次回以降も大変有意義な内容となっているため、グループメンバーと協力してより良いものになるよう努めていく所存です。
（法学部 2年 村瀨颯都）
愛知大学キャリア支援センターでは、2019年度より「低年次キャリアデザインプログラム～CAREER FIELD～」と題して、1・2年生を対象とした産官学が協働したプログラムを開発しています。
就職をゴールとしない形で、学生の社会人基礎力の養成や、望ましい就業観の醸成を目的として、現場（FIELD）理解に貢献する実践的な学びを創出し、低年次学生が将来のキャリアビジョンを描くことを支援するプログラムを展開しております。
各種プログラムについて、実際に参加した低年次学生からの視点で実施報告をしておりますので、下記URLよりご確認ください。
http://www.aichi-u.ac.jp/recruit/career-center/career-field