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ホワイト企業探訪記

ホワイト企業探訪記

地元愛知県内で健康経営を実施する企業を訪問し、「健康や働き方」内容を取材します。取材までの事前研究を通して、チームワーク、問題発見力、ビジネスマナー等の育成を図ります。また、企業を訪問し健康宣言への取組や仕事のやりがいなどについても調査を行います。その後、取材内容を成果報告会にてプレゼンテーションを行います。調査・研究を経験することで、将来自分が働くイメージや健康経営への理解を深めます。

ホワイト企業探訪記

【ホワイト企業探訪記】第6回事前研修を行いました!

7月15日(木)に第6回事前研修が愛知大学名古屋キャンパスで実施されました。
夏季休暇前最後となった本研修では、まずCFLの方からのプレゼンテーション研修を受けたのち、内定者パネルディスカッションと題して4年生の先輩2名から探訪記で学んだことなどについてお話をいただきました。

プレゼンテーション研修ではプレゼンテーションには相手を動かすことが求められていると学びました。
これは相当難しいことだと思います。
実際、私は第4回の事前研修でプレゼンテーションを行いました。
相手に分かりやすく情報を伝えることはできていたと思いますが、相手を動かすにはまだ至っていなかったです。
誰に、何を、どのように。今後もプレゼンテーションをする機会は決して少なくないでしょう。
その際は、今挙げた3つの要素についてこれまで以上に深く考え、今後のプレゼンテーションでは聴衆を動かすことができるようなものを作り上げていきたいです。

パネルディスカッションは、当日の取材でのポイント事項がとても印象に残りました。
インタビューする側は答えていただける側に喜んでいただくためには何が大切かを考えることや、会社のホームページなどに載っていない踏み込んだ質問をいかにできるかが重要であると学びました。
先日班員と話し合って、私は当日主に企業の方にインタビューする役割を担います。
私の取材の仕方で成果報告会の際のプレゼンテーションの質が左右されると言っても過言ではないと思っています。
自覚と責任感を持って当日の取材に臨みます。

取材本番の日が刻一刻と近づいてきています。
最終日、班員全員と強い充実感と達成感を共有できるように準備、取材、発表の全てにおいて全力で取り組みます。

(現代中国学部 1年 竹内魁伸)


プレゼン研修

聴衆

愛知大学キャリア支援センターでは、2019年度より「低年次キャリアデザインプログラム~CAREER FIELD~」と題して、1・2年生を対象とした産官学が協働したプログラムを開発しています。
就職をゴールとしない形で、学生の社会人基礎力の養成や、望ましい就業観の醸成を目的として、現場(FIELD)理解に貢献する実践的な学びを創出し、低年次学生が将来のキャリアビジョンを描くことを支援するプログラムを展開しております。
各種プログラムについて、実際に参加した低年次学生からの視点で実施報告をしておりますので、下記URLよりご確認ください。

http://www.aichi-u.ac.jp/recruit/career-center/career-field