
写真左から、営業部 米山様、人事部 紅谷様
私達は夏休みの期間に岐阜プラスチック工業様に訪問し、愛知大学のOB・OGのお二人にお話を聞きに伺った。
岐阜プラで実際に働いている愛知大学のOB・OGの方々に、仕事の中で大変だったことや達成感を感じたことについて伺った。
営業部で働いている方は、商品を生み出す過程においてお客様の要望とメーカーとして譲れない点との折り合いをつけることが大変だと感じているという。
一方で、お客様に届いた商品に不備があった際、迅速に対応した結果、レビューの評価が星1から星5に変化したことや、インスタグラムで「いいね!」をもらえたことなど、自分の仕事に対する評価を目に見える形で実感できたときに達成感を感じるとのことだ。
また、人材開発部で働いている方は4月から6月にかけての新入社員の研修プログラムや引率、8月のインターンシップなど、非常に忙しい日々が続いたそうだ。
そうした忙しい中でも新入社員から「会社の理解が深まった」や「こう言った社員さんと仲良くなれた」など、日々成長する姿を見ることがやりがいに繋がっているという。
さらに、就職活動中の学生に向けたセミナーなどを開催した際に、参加者から「興味を持った」といった声を聞けることも仕事のやりがいにつながっているそうだ。
仕事をする中で活躍している人材についても伺った。
岐阜プラには様々な部署があり、多くの人と関わりながら仕事を進めるため一人で完結する仕事はほとんどない。
そのため、周囲の人とのコミュニケーションが重要となる。
岐阜プラではそれぞれの強みや個性を発揮できる色んな活躍の場が用意されている。
仕事の場でも相手の意図をくみ取ることができ、色んな人を巻き込むことのできる人が活躍しているそうだ。