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新着情報 - 就職・キャリア支援

【イオンモール豊川 商業施設販促施策企画立案】 第一回研修が実施されました。

9月26日に、『イオンモール豊川 商業施設販促施策企画立案』 第一回研修が実施されました。

始めにイオンモール豊川の方から、ディベロッパー業務についてご説明いただきました。
ディベロッパー業務は、商業の流れを変えるためその影響力は大きく、「地域とともに」暮らしの未来をつくっていることを知りました。
また、テナントに区画を貸すだけでなく、売上を高めるためにどうするかを提案することも業務内容に含まれるそうです。

次に、株式会社アイワットの方から過去の実施施策について情報を共有していただきました。
どの施策も行きたくなるような仕掛けが考えられており、どの客層をターゲットにするか、なにをやったら楽しそうか、をお客様目線で考えることが重要だと感じました。

そして、施設見学を行いました。
イオンではお買い物だけでなく、プラスαで新たな付加価値を生み出すためのさまざまな工夫がなされていることに気づきました。

最後に、イオンモール豊川の方や株式会社アイワットの方から伺ったお話と、施設見学を通して感じたことをもとに、イベントの内容について各チームで話し合いました。
その後、各チームの企画案を発表し、イベントに向けてイメージを膨らませました。
どのチームも楽しそうな企画の提案で、大変刺激を受けました。次回は実施企画の会議を進めていきます。

このプログラムでは、「少子高齢化」や「若者の都市部への流出」といった地域の課題に直面し、それに対処するための具体的な施策を提案する経験を通じて、問題解決能力を高めたいと考えています。
また、バレンタイン企画を通じてZ世代の集客やギフト販売促進を目指すプロジェクトに携わることで、商業施設ディベロッパー業務に関する理解を深め、将来のキャリアに役立つ実践的な知識と経験を得ることができると期待しています。
イオンモール豊川の方や株式会社アイワットの方のご協力に感謝して、最後までこのプログラムを駆け抜けたいと思います。

(法学部 2年 伊藤 優月)





愛知大学キャリア支援センターでは、2019年度より「低年次キャリアデザインプログラム~CAREER FIELD~」と題して、1・2年生を対象とした産官学が協働したプログラムを開発しています。
就職をゴールとしない形で、学生の社会人基礎力の養成や、望ましい就業観の醸成を目的として、現場(FIELD)理解に貢献する実践的な学びを創出し、低年次学生が将来のキャリアビジョンを描くことを支援するプログラムを展開しております。
各種プログラムについて、実際に参加した低年次学生からの視点で実施報告をしておりますので、下記URLよりご確認ください。

http://www.aichi-u.ac.jp/recruit/career-center/career-field