【ホワイト企業探訪記】第1回事後研修が実施されました！
2023年12月７日（木）にホワイト企業探訪記第１回事後研修が行われました。
今回の活動ではプレゼンテーション（中間発表）、ブラッシュアップが行われました。
前回の10月26日の研修から今回の研修までの間にそれぞれのチームが企業訪問を行いました。仕事をしている様子を拝見したり、こちら側が事前に用意した質問について詳しく回答いただき、それぞれの企業でどのように健康経営に取り組んでいるのかがより詳しく分かりました。
そして中間発表では、以前OBOG探訪記に参加されていた３，４年生の先輩方や他のチームの前でプレゼンテーションを行いました。
どのチームも前回行われた取材前研究成果プレゼンテーションの内容に加えて、実際に企業で体験した健康経営の取り組みや、社員の方のお話がプレゼンテーションに組み込まれていて、具体的で分かりやすく、聞き手にとって伝わりやすいものになっているように感じました。
しかしその一方で、時間制限を大幅に超えていたことや、話し方やスライドについてなどの改善点もそれぞれのチームで見つかりました。
その後のブラッシュアップの時間では、先輩方にプレゼンテーションを通しての感想や分かりにくかった箇所の改善点などを詳しく教えていただき、大変貴重な時間になりました。
自分たちの視点にはなかったアドバイスも多かったので、この意見を参考にスライドや話す話題の流れを工夫して、チームでさらに話し合って最終発表をより良いものにしていきたいと思います。
（現代中国学部 1年 都築 快）
愛知大学キャリア支援センターでは、2019年度より「低年次キャリアデザインプログラム～CAREER FIELD～」と題して、1・2年生を対象とした産官学が協働したプログラムを開発しています。
就職をゴールとしない形で、学生の社会人基礎力の養成や、望ましい就業観の醸成を目的として、現場（FIELD）理解に貢献する実践的な学びを創出し、低年次学生が将来のキャリアビジョンを描くことを支援するプログラムを展開しております。
各種プログラムについて、実際に参加した低年次学生からの視点で実施報告をしておりますので、下記URLよりご確認ください。
http://www.aichi-u.ac.jp/recruit/career-center/career-field
今回の活動ではプレゼンテーション（中間発表）、ブラッシュアップが行われました。
前回の10月26日の研修から今回の研修までの間にそれぞれのチームが企業訪問を行いました。仕事をしている様子を拝見したり、こちら側が事前に用意した質問について詳しく回答いただき、それぞれの企業でどのように健康経営に取り組んでいるのかがより詳しく分かりました。
そして中間発表では、以前OBOG探訪記に参加されていた３，４年生の先輩方や他のチームの前でプレゼンテーションを行いました。
どのチームも前回行われた取材前研究成果プレゼンテーションの内容に加えて、実際に企業で体験した健康経営の取り組みや、社員の方のお話がプレゼンテーションに組み込まれていて、具体的で分かりやすく、聞き手にとって伝わりやすいものになっているように感じました。
しかしその一方で、時間制限を大幅に超えていたことや、話し方やスライドについてなどの改善点もそれぞれのチームで見つかりました。
その後のブラッシュアップの時間では、先輩方にプレゼンテーションを通しての感想や分かりにくかった箇所の改善点などを詳しく教えていただき、大変貴重な時間になりました。
自分たちの視点にはなかったアドバイスも多かったので、この意見を参考にスライドや話す話題の流れを工夫して、チームでさらに話し合って最終発表をより良いものにしていきたいと思います。
（現代中国学部 1年 都築 快）
愛知大学キャリア支援センターでは、2019年度より「低年次キャリアデザインプログラム～CAREER FIELD～」と題して、1・2年生を対象とした産官学が協働したプログラムを開発しています。
就職をゴールとしない形で、学生の社会人基礎力の養成や、望ましい就業観の醸成を目的として、現場（FIELD）理解に貢献する実践的な学びを創出し、低年次学生が将来のキャリアビジョンを描くことを支援するプログラムを展開しております。
各種プログラムについて、実際に参加した低年次学生からの視点で実施報告をしておりますので、下記URLよりご確認ください。
http://www.aichi-u.ac.jp/recruit/career-center/career-field