市役所の仕事は私たちの生活に密接にかかわっている。身近なところでいえば、水道や道路の整備、町の外観を守るための川の整備、他にも町おこしのためのイベントの開催や歴史的建造物の保全などが挙げられる。要するに、市役所は私たちの生活にとって必要不可欠な存在なのだ。
市役所には上記のような幅広い仕事を行うために、多くの部署が存在しており、基本的に職員は3年から5年で部署異動を行う。部署によって仕事内容が全く違うため、何歳になっても新しい仕事に挑戦することができる。これも市役所の仕事の魅力だ。
私たちの取材した岡崎市は、人口約38万人、面積387キロ平方メートルの愛知県第三位の人口を誇っている。市の60％が森林に囲まれており、「人・水・緑が輝く活気に満ちた美しい都市岡崎」を「将来都市像」として掲げ、西三河の教育・文化・産業の中心都市として、市の着実な発展に貢献している。

  今回私たちは、岡崎市役所財務部資産税課所属の渡邉祐希さんにお話を伺った。
渡邉さんが所属する財務部資産税課は固定資産税を扱っている。固定資産税とは、毎年1月1日に土地や家屋といった固定資産を有している人に市役所が課す税金のことである。これは、市が様々な行政サービスを提供していくために欠かせない税収の根幹をなす重要なものだ。資産税課と聞くと事務作業が多いイメージを思い浮かべるかもしれないが、実は実地調査といった外回りが一日の大半を占めており、伺った家屋の固定資産税の計算といった事務作業は、デスクに戻ったのちに行う。他にも、他自治体が災害などで人手が足りない際、被害を受けた方が様々なサポートをいち早く受けられるように、建物の被害状況の調査の支援のため現地に派遣されることもある。実際に渡邉さんも熊本地震の際、現地に派遣されたそうだ。このように外での仕事が多い財務部資産税課は、ほかの部署に比べて市民と直接接する機会が多い。このことから様々な市民と関わることが多い仕事では、コミュニケーション能力が必要とされることが分かる。渡邉さんは、学生時代に所属していたサークルでの経験が、仕事上で必要とされる能力を形成したとおっしゃった。

  渡邉さんは学生時代、愛大名古屋ささしま祭の部長を務めていた。これは、年に一度行われる愛知大学の学祭を主導するサークルであり、規模は百人以上にも及ぶ。このような大規模のサークルを運営していくことは、簡単なことではない。渡邉さんの話によると、そもそも規模が通常のサークルとは比べ物にならないため、周りの意見を集約するだけでも苦労したそうだ。また、自分の意見も通らず、思うようにいかないことが多く、比較的自分の意見が通りやすかった高校時代との違いを実感したとおっしゃっていた。こうした集団での経験は、実地調査や災害時の派遣など、年齢性別様々な人たちと接することの多い今の仕事や職場の人々とのコミュニケーションをとる際、大きく役に立っているそうだ。
そんな渡邉さんが市役所職員を選んだ理由として一番に挙げたのは、プライベートを大事にしたい、ということだ。というのも就職活動前、渡邉さんは民間企業で働いている知人の方たちから、「残業がつらい」、「転職したい」など仕事の話を聞く中で、自分の時間を大切にしたいと強く感じるようになったそうだ。その条件を満たす仕事として、自分が生まれ育った土地ということもあり、岡崎市役所を選んだ。勉強を始める時期こそ遅くはなってしまったが、就職の決まった友達の助けも受けて、市役所職員として入庁することができた。実際に働いてみて、残業があるなど、学生時代に抱いていた定時に帰れて自分の時間を大切にできる、というイメージとは違っていたが、現在の財務部資産税課の仕事に誇りを持って働いているとおっしゃっていた。