山崎製パン株式会社(以下、「山崎製パン」)は昭和２３年に創業され、現在は東京都千代田区に本社を置く日本最大、世界でも第二位の規模の製パン企業だ。
　山崎製パンは「良品廉価」と「顧客本位」という企業理念のもと「真に価値ある製品と真に価値あるサービスの提供」に挑戦している。特に「顧客本位」においてはライバル企業に目を向けるのではなくお客様の第一を考えている。さらに、山崎製パンの最大の魅力は、オンリーワンビジネスモデルとして、全国各工場での生産、フレッシュな製品を届ける物流、デイリーヤマザキでの販売を自社で行う体制だ。さらには、そのいずれにかかわっている人でも新製品のアイデアを出せるということだ。そのため年間でも商品開発で3000～5000種類もの新製品が生み出されている。こういった製品開発力は他に無い。国内シェアNO.1 であるのもうなずけるのではないだろうか。

  本学OGの尾関実月さんは営業課量販係に勤務している。言わば、お客様と製品をつなぐ、無くてはならない存在である。その中でも尾関さんは新市場係に所属しており、自社製品を店舗に置いてもらうため、ドラッグストアや大学の生協などに足を運び商談を行っている。ドラッグストアには化粧品などの女性が購入する商品を多数取り扱っていることから、市場調査に訪れた際には「女性が来てくれてありがたい。」というお声を頂いたそうで、この新市場係は女性も働きやすい場であると話してくれた。
就職活動の際に、食品業界を選んだ理由と山崎製パンを選んだ理由について伺うと、「食品は人の口に入るため、非常に丁寧に扱っていることから人の心が込められていると感じ、食品業界が一番暖かみがあり親近感をもった。また、学生時代、よく部活の後に山崎製パンの製品を分け合って食べていたことから、こんな素敵な製品を作っている山崎製パンに入社したいと思った。」と語ってくれた。

  本学OBの水野真太郎さんは総務課に勤務している。建物の防災管理、廃棄物の管理、会議室の準備・運営を行っている。言わば、課と課をつなぐ架け橋のような存在である。工場内の消火器1600本の管理から名古屋工場記念行事の運営まで幅広い業務内容であり、あまり表には出ない仕事だが、「ありがとう。」と感謝の言葉をかけてくれる人がいると、「ちゃんと裏側の活躍を見ていてくれているのだな。」とやりがいを感じると話してくれた。
水野さんにも山崎製パンを選んだ理由について伺うと、「パンが好きなことと、働くなら製パン業界のリーディングカンパニー（業界を主導する企業）である山崎製パンで働きたいと思った。」と語ってくれた。

  山崎製パンは、アットホームで働きやすく、何事にもチャレンジさせてくれる社風であると人事部の谷垣武志さんは仰っていた。そして、その社風は、尾関さんと水野さんお話からも伝わってくる。
尾関さんにこれまでの仕事の中で成功したことを伺ったところ、お取引先からは売れるはずのないと思われていた商品を説得してお店に置いてもらい、売上アップに貢献して感謝されたそうだ。前例のない商品であったためにその実績が評価され、仕事に対して融通が利くようになった。そして他のことにもチャレンジしてみたらどうだと言われるようになったと語ってくれた。また、尾関さんの所属する営業課量販係は、一人ひとりにノルマはなく、部署全体で成果を上げていくアットホームな雰囲気だと教えてくれた。
水野さんは山崎製パンがどのような会社か、語ってくれた。「ひとりひとりが活躍できる場があり、達成感を味わうことができる。失敗にも寛容なので、積極的にチャレンジできる人ほど楽しい会社だ。」と。
チャレンジすることは決して簡単ではない。だが、山崎製パンは、何事にもチャレンジをさせてくれ、サポートしてくれるアットホームな部署がある会社だ。そしてそこでのチャレンジは、更なる自身の成長につなげることができる。