現在日本は、「観光立国」となるべく努力を重ねており、その影響を受け、訪日外国人は年々増加している。そんな流れを支えるのが、海外と日本をつなぐ空港である。日本の主要な空港はインバウンドの増加によって利用客を伸ばし続けており、すなわち中部国際空港株式会社の属する空港業界は、成長産業だということができる。
日本の多くの空港は国や地方などによって管理・運営されているが、最近コンセッションにより国や自治体が運営権を売却し、空港を民営化する動きがある。それにより、今後「民営化」された空港は、各空港によって色の違う場所へと変わっていくと予想できる。つまり、大きな変革期を迎えている業界、それが空港業界である。

中部国際空港株式会社
名倉　諒人　氏
総務部人事グループ 

　先程紹介した何様を含め、中部国際空港株式会社では外国籍社員を多く採用している。私たちは、何様に「海外で働く上で困ったことはあったか?」と質問をした。すると、 「仕事をする中でより高いレベルでの日本語能力が求められたこと」との回答だった。 そのため、日本語で会議の議事録を作成するなど、個人での努力を絶やさなかったそうだ。 また、「日本人ばかりの中で働く上で大変なことはあったか?」と聞くと、「言葉の壁こそ あったが、そんなに大変なことはあまりなかった。入社前から同期とコミュニケーションを取っており、相談やサポートをしてくれたりした。」と仰っており、スムーズにこの会社に馴染むことができたとのことだった。この記事を読む方の中にも、ひょっとしたら海外で働くことを考えている方がいるかもしれない。やはり最初は苦労があるかもしれない が、出身や文化が違っても打ち解けることができるのだと、私たちは取材を受けてくださった 3名が仲良く話している姿を見てそう感じた。

　私たちは取材のために実際に中部国際空港株式会社へ足を運び、社員の方々とお会いして驚いたことがある。それは服装のラフさだ。取材をさせていただいた 3名ともが、取材日当日にスニーカーを履いており、Tシャツを着ている方もいた。このような服装で出社することができるようになったのも最近のことで、社員が働きやすい環境をつくるために改善されたそうだ。　　　　
私たちは中部国際空港株式会社という会社に、重要なインフラを支える会社であることから、“お堅い”イメージを持っていたが、取材に行ったことでその印象は１８０度変わった。そんな、社員が働きやすい環境作りに取り組み、若手・ベテラン問わず活躍できるフィールドが用意されている会社が中部国際空港株式会社なのである。

※本記事は2019年12月現在の内容となります。